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Sin categoría

Plan de igualdad

¿Es obligatorio el plan de igualdad para empresas?

¿Están todas las empresas obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral? Sí, todas las empresas deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, medidas que deberán negociar, y en su acordar, con los representantes legales de los trabajadores en la forma …

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¿Cuál es la diferencia entre LOPD y RGPD?

La diferencia entre LOPD y RGPD es el origen a escala europea de la segunda, habiendo sido adaptada y aprobada en España el 6 de diciembre de 2018.  Es muy común que haya confusión sobre las diferencias entre la LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) y la RGPD (Reglamento General de Protección de Datos). …

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Número de riesgos laborales

Un número de WhatsApp oficial para denunciar riesgos laborales

Ante el ascenso de la cifra de fallecidos en accidentes de trabajo, la UGT Andalucía ha puesto a disposición de todos los trabajadores de la comunidad autónoma un número de WhatsApp para denunciar infracciones o riesgos laborales. Esta herramienta tiene el objetivo de frenar las causas que están detrás de cada uno de los accidentes …

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Artículo RRSS

10 consejos para mejorar las redes sociales de tu PYME

Las redes sociales no son una tarea fácil. Comenzar a usar estas herramientas (y no morir en el intento) lleva un tiempo y esfuerzo considerable, así que deberás ser consciente de ello para no marcarte objetivos irreales o erróneos. A continuación vamos a ver 10 consejos para mejorar las redes sociales de tu PYME de …

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¿Qué es la formación bonificada para empresas?

La formación bonificada para empresas es una herramienta del Estado para potenciar la productividad de las empresas españolas a través de la formación de los trabajadores. La formación bonificada también es conocida como formación programada o formación continua. Se emplea el adjetivo »bonificada» porque las empresas que organizan dichos cursos, que cuentan con un plan …

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¿Cómo prevenir riesgos laborales en tu empresa?

La Prevención de Riesgos Laborales debe acaparar nuestra atención como empresarios responsables de la salud de los trabajadores y, por tanto, de la empresa. Los datos corroboran esa necesidad, y nos hacen focalizarnos en cómo prevenir riesgos laborales que son perfectamente evitables si seguimos una serie de pautas. Hay datos para hacernos reflexionar y actuar …

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La importancia de la protección de datos. Empresas obligadas.

¿Cuál es la importancia de la protección de datos? La Ciberseguridad y la privacidad de la empresa han ganado peso entre las obligaciones principales que todo negocio debe cumplir. En cada empresa se tratan datos de personas y, por lo cual, es indispensable vigilar la seguridad de la información y protección de datos de carácter …

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